Tallinna Puuetega Inimeste Koja arengukava aastateks 2007- 2011
1. Sissejuhatus
Tallinna Puuetega Inimeste Koda (edaspidi TPIK) on mittetulundusorganisatsioon, mis asutati 13.06.1997. Aastal 2007 on TPIK katusorganisatsiooniks 21-le Tallinnas asuvale puuetega inimeste ühingule, milles liikmeid kokku ligi 4500.
TPIK kuulub omakorda üle-eestilistesse katusorganisatsioonidesse Eesti Puuetega Inimeste Koda ning Eesti Mittetulundusühingute ja Sihtasutuste Liit
2007. aasta alguse seisuga on Tallinnas puuetega inimesi ca 18 500, Eestis ligikaudu 113 000.
Tallinna Puuetega Inimeste Koda (edaspidi TPIK) on mittetulundusorganisatsioon, mis asutati 13.06.1997. Aastal 2007 on TPIK katusorganisatsiooniks 21-le Tallinnas asuvale puuetega inimeste ühingule, milles liikmeid kokku ligi 4500.
TPIK kuulub omakorda üle-eestilistesse katusorganisatsioonidesse Eesti Puuetega Inimeste Koda ning Eesti Mittetulundusühingute ja Sihtasutuste Liit
2007. aasta alguse seisuga on Tallinnas puuetega inimesi ca 18 500, Eestis ligikaudu 113 000.
2. Missioon
Koja eesmärgiks on puuetega inimeste ja oma liikmesorganisatsioonide huvide kaitsmine ja esindamine, koostöö edendamine avaliku, mittetulundus- ja erasektori vahel puuetega inimeste võrdsete võimaluste loomisel kohalikul tasandil.
3. TPIK tegevuse üldpõhimõtted / väärtused
TPIK lähtub oma tegevuses ÜRO puuetega inimestele võrdsete võimaluste loomise standardreeglitest.
TPIK põhilised tegevusmeetodid on:
- Info- ja teabevahetus.
- Koostöö avaliku, mittetulundusliku ja erasektoriga.
- Programmid – pikaajalised, eristrateegiaid ja tegevuskavasid vajavad teemaarendused, oluliste probleemide lahendamiseks.
- Projektid – lühiajalised, strateegilisi eesmärke ellurakendavad tegevused.
4. Visioon
Aastal 2011 on TPIK jätkusuutlik, elujõulise ja aktiivse liikmeskonnaga organisatsioon, kes sekkub invapoliitika kujundamisse Tallinnas, on arvestatav koostööpartner puuetega inimestele võrdsete võimaluste loomisel ja elukvaliteedi tõstmisel. TPIK pakub oma liikmesorganisatsioonidele ja puuetega inimestele erinevaid teenuseid Tallinna Puuetega Inimeste Tegevuskeskuses.
5. Arenguvaldkonnad
I INVAPOLIITIKA
II TEENUSED
III LIIKMESKOND
IV JUHTIMINE
6. Strateegilised eesmärgid
Strateegilised eesmärgid tulenevad arenguvaldkondadest, millest I ja II on Koja missioonist lähtuvalt suunatud väljapoole ning III ja IV organisatsiooni elujõulisuse ja jätkusuutlikkuse tagamisele.
I INVAPOLIITIKA
1. Positiivselt muutunud suhtumised ja hoiakud.
2. Sihtgrupi paranenud elukvaliteet.
II TEENUSED
TPIK on olemas teenuste süsteem.
Teenused on kvaliteetsed ja sihtgrupi vajadustele vastavad.
III LIIKMESKOND
TPIK on avatud, koostööle suunatud, innovaatiline organisatsioon
IV JUHTIMINE
TPIK on iseseisev, sõltumatu ja jätkusuutlik organisatsioon
7. Tegevussuunad
I INVAPOLIITIKA
1. Avaliku arvamuse kujundamine
2. Osalemine otsustusprotsessis, sotsiaalne kaitse
- Tallinnas elavate puuetega inimeste huvide esindamine ja kaitsmine- erinevate puuetega inimeste probleemide esiletoomine ja lahendusteede otsimine.
- Jälgida Eesti Vabariigis juba kehtivate puuetega inimestega seotud seaduste ja ÜRO standardreeglite ning ellurakendamise tegevuskava täitmist, anda hinnanguid ja soovitusi kohalikele valitsusasutustele ja institutsioonidele.
- Osaleda Tallinna linna sotsiaalpoliitika väljatöötamises, eriti aga puuetega inimesi puudutavate määruste ja muude õigusaktide eelnõude, arengukavade, programmide ning projektide väljatöötamise algatamises ja elluviimises.
- Teadvustada ja lahendamisel kaasa aidata ravi-, rehabilitatsiooni, üld- ja kutsehariduse ümberõppe, tööhõive ning iseseisva toimetulekuga seotud küsimustes.
3. Võrgustikutöö
- Osaleda aktiivse ja nõuandva sotsiaalse partnerina kohaliku taseme koostöövõrgustiku arendamisel ning teha koostööd omavalitsusasutusega, valitsusväliste organisatsioonidega ning äriettevõtetega invapoliitika kujundamisel ja rakendamisel ühiskonnas.
- Tihendada jätkuvat koostööd omavalitsusjuhtide ja sotsiaaltöötajatega.
II TEENUSED
1.Teenused Koja liikmesorganisatsioonidele
- Projektide kirjutamine
- Raamatupidamine
- Toetada TPIK ja tema liikmesorganisatsioonide kui ühtse puuetega inimeste organisatsioonide võrgustiku jätkusuutliku ja professionaalse arengut liikmesorganisatsioonide juhtide süstemaatilise koolitamise kaudu.
2. Tegevuskeskuse teenused
- Pakkuda Tallinna puuetega inimeste ühingutele võimalust oma tegevuste läbiviimiseks vajalikku keskkonda- ruumid, tehnika, jne.
- Arvutioskuse omandamine eesmärgiga laiendada informatsiooni kättesaadavust puuetega inimeste hulgas.
- Koguda ja jagada teavet puuetega inimestele nende elamis-, õppimis- ja töötamistingimuste, meditsiinilise teenindamise, sotsiaalsete garantiide tagamise ning puuetega inimeste erivajaduste kohta- esmatasandi nõustamine.
- Tagada Tallinna Puuetega Inimeste Tegevuskeskuse, Endla 59 jätkusuutlik areng eelkõige puuetega inimeste koolitus-, kultuuri-, spordi-, nõustamis- ja vaba aja keskusena.
III LIIKMESKOND
1. Ühisprojektid ja -tegevus
2. Liikmete algatuse toetamine
- Luua altpoolt tuleneva initsiatiivi põhjal ja piirkondlikku vajadust arvestades uusi liikmesorganisatsioone juriidilise isikuna puude liigi järgi piirkondlikul põhimõttel.
- Osutada abi ja aidata leida vahendeid praegu toimivate ja edaspidi loodavate puuetega inimeste ühenduste tegevuse käivitamiseks ja projektide koostamisel.
IV JUHTIMINE
1. Sisekommunikatsioon
- Puuetega inimesi puudutava info kogumine ja edastamine ühingutele, töö avalikustamine meedia kaudu.
- Koguda ja edastada informatsiooni oma liikmesorganisatsioonidele ja üldsusele puuetega inimesi puudutavates küsimustes.
2. Väliskommunikatsioon, mainekujundus
- Jätkata TPIK veebilehe edasiarendamist.
- Kujundada positiivset avalikku arvamust (suhtlemine meediaga) puuetega inimestega seotud küsimustes.
- Arendada koostööd katusorganisatsiooniga (EPIK) ning teiste maakondade puuetega inimeste kodade ja vabariiklike puuetega inimeste liitudega.
- Koostöö kohalike valitsus- ja võimuorganitega
- Informeerida Tallinna linna volikogu, Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuametit ja sotsiaalhoolekandeosakondi TPIK tööst, tegevusest ja ettevõtmistest.
3. Projektide elluviimine, teenuste osutamine
- Otsida võimalusi koolituste ja teenuste osutamiseks osaledes riigihangete pakkumistel ja erinevatel projektikonkurssidel.
- Otsida täiendavalt projektide esitamise võimalusi ja rahastajaid.
4. Rahastamine
- Otsida ja leida TPIK tegevuseks finantse ka väljastpoolt praegu kehtivat finantseerimise süsteemi.
5. Igapäevategevuse korraldamine.
TPIK vaatab oma arengukava üle vähemalt kord aastas ja vajadusel täiendab seda.
Arengukava vastu võetud TPIK üldkoosolekul 26.09.2007 a.